5月24-26日,由国家科技部和上海市人民政府共同主办的2019浦江创新论坛在东郊宾馆圆满落幕。
本次论坛汇聚了来自世界各地科技重镇、国内各领域创新高地的顶尖专家学者,以“科技创新新愿景 新未来”为主题,由国内外超 150 位科技界、 产业界、金融界知名人士、专家学者和政府官员在论坛上发表演讲,共同勾画了未来全球科技创新发展新途径、新愿景。
人力窝作为2019“创业在上海”优秀企业奖得主,荣幸受邀参加此次会议,并在论坛上参与了优秀企业家颁奖仪式。
2019“创业在上海”国际创新创业大赛全市共有7000多家企业报名参赛,报名数量较去年增长11.2%,创业大赛的举办给创业者提供了一个很好的创新创业环境,也让更多优秀企业家有了一个一展风采的舞台。
8分钟陈述,7分钟对答,参与此次大赛的是人力窝产品技术负责人李嘉鹏,曾任职于中国微软、携程旅行网、阿里巴巴集团。
“你们的竞争对手是谁?”“在技术上有什么先发优势?”“盈利模式是什么?”面对评委抛来的一个个问题,李嘉鹏在台上对答如流,自信而从容。
本次能获得优秀企业家称号,从7000家企业中脱颖而出,也代表了社会政府对人力窝的高度认可。
创业是艰辛的,但也是充满力量和愿景的。相信未来也会有更多的优秀创业者走上革新之路,并以此助力中国建设具有全球影响力的科创中心。
就人力资源板块来说,目前中国在中小微企业和个人的人力资源服务是非常缺失的。
据统计,我国目前有7.7亿的工作人口,中国中小企业的比重非常大,全国2800多万家企业中,近2400万多家都是中国小企业,占比达80%。
行业内大多数都是服务于大公司,顺带做中小企业的业务,服务体系不够完善,价位也相对较高,不管是在企业管理,还是在人力资源安置层面都存在许多问题。
如何让所有中小微企业和个人都用得上人力资源服务,给他们提供更好的管理和安排,是人力窝正在做的挑战。
人力窝成立于2016年,由蚂蚁金服、FESCO和Adecco三方共同投资创立,目前有两家公司。
一家跟支付宝合作,主要服务于广大C端用户,依托于支付宝“城市服务”板块,先后推出了社保公积金代办代缴、企业及个人背景调查、费用计算器、职业培训、医疗保险等惠及个人和中小微企业的产品矩阵。
截止到日前,在支付宝上,人力窝各项业务已完成100多个城市的部署,辐射3.2亿城市居民,用户超1000万。
另外为了更好的满足中小微企业的需求,人力窝和钉钉成立了人力家,人力家的产品定位是人力资源的智能化,基于钉钉应用,先后推出了智能薪酬、智能社保、智能个税等产品。
其中,智能薪酬覆盖个税申报、薪酬报表、社保管理、薪酬档案、薪酬计算、工资条6大场景,“智能社保、个税”则主打透明化、高效化社保管理服务。
目前公司产品主要根植在支付宝和钉钉两大平台上,这也是公司阶段性的商业选择,能够让团队把更多的时间聚焦于解决行业问题本身,同时借助平台公开、成熟的优势,在其细分领域上,深入强化自身所擅长的业务,真正实现“普惠人力”。
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